Express Services

COMMENT CA MARCHE ?



1. Evaluation des besoins (gratuite)
Lors de notre rencontre, un conseiller va évaluer vos besoins, combien d'heures sont nécessaires pour les tâches requises, quel type de matériel est mis à la disposition de l'employé ( aspirateur en état de marche, produits d'entretien , machine à laver en état de marche...)


2. Envoi d'un devis
Ce devis stipulera le type de contrat proposé (ponctuel ou régulier)
-S'il s'agit d'un contrat ponctuel (la durée du contrat, 3 jours, 1 semaine, 1 mois..)
-Les dates et heures d'interventions de l'employé sélectionné
-Liste des tâches prioritaires à remplir par l'employé( recueillie par notre conseiller lors du premier entretien)
-Montant de la prestation( s'il existe une prise en charge d'un organisme, le montant résiduel uniquement )


3. Le choix de l'employé à domicile
L'employé à domicile aura un champ d'action limité par rapport à son lieu d'habitation afin d'éviter du temps perdu en transport et de la fatigue.
Son profil s'adaptera le mieux à vos attentes. La même personne interviendra régulièrement à votre domicile.

4. Une conseillère à votre écoute
Même après la signature du contrat, elle reste à votre disposition afin de régler des problèmes qui subviendraient avec l'employé à domicile.

5. Aide aux démarches administratives
EXPRESS-SERVICES peut vous aider à remplir les dossiers administratifs ainsi que vous apporter des conseils sur une éventuelle aide possible en fonction de votre état de santé

6. Réduction d’impôts
frais de dossier fixes: 20 euros
Vous bénéficiez de réductions d’impôts égales à 50% des frais engagés dans la limite d'un plafond maximum de dépenses annuelles de 12.000 euros pour l'année 2009 (le plafond est porté à 20000 euros pour certaines personnes invalides et selon certaines conditions).